企業や団体における女性リーダー育成の実例

• 女性リーダー候補にコーチングセッションを定期的に提供。業務上の具体的な相談など、メンターもしながら支援した結果、ご本人の自信も実力もつき課長職に昇進。
  
• 女性社員向けに、セルフ・リーダーシップというテーマにて研修を実施。キャリア意識の醸成、コミュニケーション向上など、意識とスキルアップの場を提供。女性社員のエンゲージメントが向上
  
• 上司の関わり方が変わり、女性社員の相談件数が減少

貴社の状況を丁寧にヒアリングさせて頂き、結果を導くためのサポートを提供させて頂きます。

女性の活躍推進に関するセミナー、講演、ワークショップ実施履歴

• 神奈川県箱根町主催　女性活躍推進セミナー「女性のためのライフ・キャリア座談会　～今立ち止まり、５年後、10年後の自分を考えてみよう～」に登壇　
• 神奈川県小田原市主催　女性活躍推進セミナー「今を生き抜く組織づくり～ セルフ・リーダーシップとは～」に登壇　
• 神奈川県平塚市主催　オンライン講演会「新たな働き方で女性の活躍を引き出そう」に登壇
• 神奈川県小田原市　女性活躍推進協議会委員、女性活躍推進アドバイザーを歴任
• 静岡県主催　令和６年度女性役職者育成セミナー（女性リーダー向けマネジメントスキル向上セミナー）に登壇　　

セミナー後のアンケートで回答者全員より「役立った」とご評価いただきました。

職場の役職者（管理職・リーダー）として働いている女性　70名を対象にした「女性リーダー向けマネジメントスキル向上セミナー」では、コーチングスキルを身に付け、自信をもって部下育成をしながら心理的安全性の高い組織を作るには？というテーマでお話をいたしました。

セミナー後のアンケートでは、回答いただいたすべての方から、今後自分の業務において、「大変役立つ」又は「役立つ」とのご評価や、高い満足度を得られたとの反響をいただきました。

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