DiSC– tag –

HRD NeXT 2026 への参加とイベントの魅力 実践的な学びが凝縮された「実務家のための場」 2026年1月30日、HRD株式会社主催の HRD NeXT2026 に参加してきました。 HRD NeXT2026の詳細はこちらから 人事・人材開発・組織開発に携わる方々が集い、人材アセス...

年末年始や期末のキックオフ。普段は別々の現場やリモート環境で働く社員が一同に会する時間は、経営層にとって、組織の熱量を高める最大のチャンスです。 弊社は、地元神奈川や東京都内の企業様、外資系・グローバル組織にまで、幅広く組織開発の支援をし...

今年前半に実施したDiSC®研修の事例から、1on1の質を高めるポイントを解説します。 マネジャーの1on1を成功させる鍵は、「相手を理解し、相手に合わせて関わる力」にあります。その力を組織として育てていくうえで、DiSC®は非常に有効なツールです。 しか...

「なぜこのチームはうまくいかないのか」—— それはメンバーの持つ「違い」に各自が気づくことが出発になるかもしれません 職場でよくあるこんな悩み： 「あの人とは、どうしても噛み合わない」 「自分の意図が伝わらない気がする」 「相手の反応に毎回戸惑...

　組織で働くのは誰にとっても大変なことです。というのは、自分とは異なる考え方や価値観を持つ人と一緒に仕事をしなければならないですから。そのため、対人関係力は必須のスキルですが、他人と効果的な人間関係を築くためにまず必要なことは、自分をし...

人間関係で苦労している、悩んでいる、周りの人とのコミュニケーションがうまくいかずにどうしたらいいか、といった悩みをお持ちの方、とても多いと思います。私がご相談を受ける方のお話をお聞きすると、職場で一番辛いのは仕事そのものよりも、人間関係...

　１月も半月が過ぎ、新しい年の既に24分の１が終わってしまいました。早いですね。成人式や大学の試験の時期になると、毎年こう感じています。コロナ禍ですが、感染に細心の注意をしつつ毎日過ごしてしていきたいと思います。　年末に急きょ依頼があり、...

　昨年から今年前半にかけてご依頼頂き、実施致しました研修のうち、大半がDiSC®という行動分析アセスメントを活用してのものでした。DiSC®については、こちら、HRD株式会社のサイトをご覧ください。　課題としては、リーダーが比較的新しいため、チームビ...