MENU
マネジャー力の育成と強化
職場のコミュニケーション向上
支援のオーダーメイド
DiSC®アセスメント
CheckPoint360°™
個人への支援
女性リーダーの育成支援
HRへの支援
ファシリテーション
Language
EN
JP
Catalyzing Individual & Organizational Growth
トップ
Home
課題の解決
Solution
会社案内
AboutUs
実績紹介
Archives
最新情報
News
ご相談
Inquiry
Language
EN
JP
課題の解決
ニュース
実績
会社案内
ご相談
English
トップ
Home
課題の解決
Solution
会社案内
AboutUs
実績紹介
Archives
最新情報
News
ご相談
Inquiry
ブログをアップしました
”リーダーシップは能力ではなく、
周囲に与える影響で測られる時代です。”
Click!
ホーム
最新情報
最新情報
新着記事
人気記事
activity
小田原Lエール(小田原市女性活躍推進優良企業認定制度)の認定式
11月10日に小田原市役所において、令和3年度 小田原市女性活躍推進優良企業認定制度の認定式があり、小田原市女性の活躍推進協議会委員の一人として出席させて頂きました。この制度は、昨年度に公募で決まった「小田原Lエール」という愛称で浸透している...
2021-11-12
publicity
ジョブ型雇用について、YUVECのMDH研究会でお話しました(令和3年5月18日)
いつからかメディアによく登場するようになった「ジョブ型雇用」。これをなんと説明するか、からして私はモヤモヤした気持ちになりますが、簡単に言いますと、”採用した時から職務や勤務地などの詳細を明確にした雇用契約を締結し、それにもとづいて仕事...
2021-06-30
publicity
女性の活躍推進セミナーで登壇します(令和3年7月27日&8月5日)
この度、小田原市が主催するオンライン連続セミナー「今を生き抜く組織作り ~セルフ・リーダーシップとは」に登壇させて頂くことになりました。7月27日(木)と8月5日(木)、どちらも午後2時半から4時まで。市内在住・在勤の女性が対象です。 セミ...
2021-06-18
voices
DiSC®を活用した研修例 ~鎌倉の不動産屋さん編
組織で働くのは誰にとっても大変なことです。というのは、自分とは異なる考え方や価値観を持つ人と一緒に仕事をしなければならないですから。そのため、対人関係力は必須のスキルですが、他人と効果的な人間関係を築くためにまず必要なことは、自分をし...
2021-04-01
notice
人間関係で悩む方へ、フィードバック&コーチング(オンラインで90分)DiSC®を活用して~
人間関係で苦労している、悩んでいる、周りの人とのコミュニケーションがうまくいかずにどうしたらいいか、といった悩みをお持ちの方、とても多いと思います。私がご相談を受ける方のお話をお聞きすると、職場で一番辛いのは仕事そのものよりも、人間関係...
2021-02-22
publicity
公式Twitterをスタート
ついにというか、やっとというか、私も本日からTwitterを始めることにしました。ユーザー名は、ODCatalyst_koko 組織人事&キャリアコンサルタントです。トップはこんな感じです。 他のどのSNSよりも頻繁に発信していくのが目下の目標&したいことです。...
2021-02-21
activity
2021年は異文化研修やキャリア面談で始動
1月も半月が過ぎ、新しい年の既に24分の1が終わってしまいました。早いですね。成人式や大学の試験の時期になると、毎年こう感じています。コロナ禍ですが、感染に細心の注意をしつつ毎日過ごしてしていきたいと思います。 年末に急きょ依頼があり、...
2021-01-17
notice
【2021年 オンラインで営業職対象に実施】 セールスアプローチ研修のご案内
半日で可能なオンラインの集合研修ご提案のご案内です。Zoomを使用予定ですので、全国どちらにいらっしゃる社員様にもご受講頂けます。 担当する顧客に対する理解を深めることで、適切なアプローチの仕方を知り、実践することで、会話の仕方も変わって...
2020-12-20
publicity
タウンニュース紙に掲載のお知らせ
神奈川県全域の地域情報誌であるタウンニュースには、小田原・箱根・湯河原・真鶴版がありますが、そちらの 11月14日号で取り上げて頂きました。 11月16日に「女性の活躍推進セミナー」という小田原市の企業向けセミナーで講師を務めたことで掲載頂いた...
2020-11-14
publicity
キャリアコンサルタントのサイトへの、インタビュー記事掲載のお知らせ
キャリアコンサルタントを紹介するマッチング・ポータルサイトの きゃりぽ にインタビュー記事を掲載して頂きました。記事はこちらです。ご覧頂けましたら幸いです。 本インタビュー記事では、経歴や独立した理由などのほかに、私自身がアメリカで、...
2020-11-13
1
2
3
4
5
notice
箱根町で“自分らしいリーダーシップ”を学ぶ。あなたの一歩を応援します!
「自分らしいリーダーシップ」を秋の箱根で学ぶ。あなたのキャリアを応援する一歩を! 「自分らしくリーダーシップを発揮したい」――そんな想いを応援するセミナーが今年も箱根町で開催されます。仲間と語り合いながら、一歩踏み出す勇気を育む時間をご一緒...
2025-09-04
article
HRD NeXT 2026:人材アセスメントとリーダー育成の最前線をゆく
HRD NeXT 2026 への参加とイベントの魅力 実践的な学びが凝縮された「実務家のための場」 2026年1月30日、HRD株式会社主催の HRD NeXT2026 に参加してきました。 HRD NeXT2026の詳細はこちらから 人事・人材開発・組織開発に携わる方々が集い、人材アセス...
2026-01-31
notice
組織を対話で強くする。DiSC®を活用した半日ワークショップ──「違い」を「強み」に変え、社員の主体性を引き出す投資を。
年末年始や期末のキックオフ。普段は別々の現場やリモート環境で働く社員が一同に会する時間は、経営層にとって、組織の熱量を高める最大のチャンスです。 弊社は、地元神奈川や東京都内の企業様、外資系・グローバル組織にまで、幅広く組織開発の支援をし...
2025-12-21
article
新年のご挨拶|2026年のはじまりに
新年あけましておめでとうございます。平素よりODCatalystの活動にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 2026年のスタートにあたり昨年を振り返ると、ODCatalystとして8年目を迎えた一年は、ご縁の「量」だけでなく「質」の面でも、非常に...
2026-01-03
article
年末のご挨拶|2025年を振り返って
今年もODCatalystのウェブサイトをご覧いただき、誠にありがとうございました。 また、研修・コーチングなどを通じてご縁をいただいた皆さまに、心より御礼申し上げます。あわせて、お問い合わせやご相談をお寄せくださった皆さまにも感謝申し上げます。今...
2025-12-29
article
ODCatalystは8年目を迎えました — 引き続き組織と人の成長を支援いたします
開業からの7年を振り返って 平素よりご支援いただき、誠にありがとうございます。おかげさまで、ODCatalystはこのたび起業8年目を迎える運びとなりました。これまでご支援・ご協力をいただいた皆さま、一緒に歩んでくださったクライアントの皆さま、そし...
2025-09-24
notice
部下から見た「あなたの強みと課題」を今、確認しませんか?来春のチームをよりよく率いるために。〜CP360を活用して、一段上のリーダーへ成長を〜
只今11月後半。今年も残りひと月あまりとなり、組織のリーダーの皆さんは、来たる来春のチーム編成や新たなスタートに向けて、すでに動き始めていることと思います。 最高のスタートを切るためには、今のあなたが部下からどう見えているかを知り、準備を始...
2025-11-20
article
リーダーシップは能力ではなく、周囲に与える影響で測られる時代です。 360度フィードバックによる実践的リーダーシップ開発
企業が本気で業績向上や生産性向上を目指すなら、リーダーシップ開発は最優先課題です。しかし、多くの企業が「能力開発」に注力する一方で、見落としがちな視点がないでしょうか。 それは、リーダーの能力が、実際にどのような行動として発揮され、周囲に...
2026-02-17
voices
「女性リーダー育成」の現場から感じたこと ― 小さな一歩が職場を変える /箱根町「女性リーダー育成塾」の振り返り
ようやく秋らしさが感じられるようになった10月始めに、神奈川県箱根町が主催された女性活躍推進セミナー「女性リーダー育成塾 ~自分らしく一歩をふみだすリーダーシップ~」で講師として登壇しました。今、インバウンドにより大勢の観光客で賑わう箱根...
2025-11-09
article
人事経験×コーチ資格─コーチとして、組織と人に貢献し続けるということ
コーチ資格「ACC」の更新を終えて このたび、国際コーチング連盟(ICF)のコーチング資格 ACC(Associate Certified Coach)の初回更新を無事に終えました。 もともと私は2018年まで外資系企業の人事責任者として、日々組織のリーダーやマネジャーたちを...
2025-06-23
閉じる