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只今11月後半。今年も残りひと月あまりとなり、組織のリーダーの皆さんは、来たる来春のチーム編成や新たなスタートに向けて、すでに動き始めていることと思います。 最高のスタートを切るためには、今のあなたが部下からどう見えているかを知り、準備を始...

今年前半に実施したDiSC®研修の事例から、1on1の質を高めるポイントを解説します。 マネジャーの1on1を成功させる鍵は、「相手を理解し、相手に合わせて関わる力」にあります。その力を組織として育てていくうえで、DiSC®は非常に有効なツールです。 しか...

ようやく秋らしさが感じられるようになった10月始めに、神奈川県箱根町が主催された女性活躍推進セミナー「女性リーダー育成塾　～自分らしく一歩をふみだすリーダーシップ～」で講師として登壇しました。今、インバウンドにより大勢の観光客で賑わう箱根...

開業からの7年を振り返って 平素よりご支援いただき、誠にありがとうございます。おかげさまで、ODCatalystはこのたび起業８年目を迎える運びとなりました。これまでご支援・ご協力をいただいた皆さま、一緒に歩んでくださったクライアントの皆さま、そし...

コーチ資格「ACC」の更新を終えて このたび、国際コーチング連盟（ICF）のコーチング資格　ACC（Associate Certified Coach）の初回更新を無事に終えました。 もともと私は2018年まで外資系企業の人事責任者として、日々組織のリーダーやマネジャーたちを...

　いつからかメディアによく登場するようになった「ジョブ型雇用」。これをなんと説明するか、からして私はモヤモヤした気持ちになりますが、簡単に言いますと、”採用した時から職務や勤務地などの詳細を明確にした雇用契約を締結し、それにもとづいて仕事...

　組織で働くのは誰にとっても大変なことです。というのは、自分とは異なる考え方や価値観を持つ人と一緒に仕事をしなければならないですから。そのため、対人関係力は必須のスキルですが、他人と効果的な人間関係を築くためにまず必要なことは、自分をし...